| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-3 - Способен разрабатывать нормативно-правовое обеспечение соответствующей сферы профессиональной деятельности, проводить экспертизу нормативных правовых актов, расчет затрат на их реализацию и определение источников финансирования, осуществлять социально-экономический прогноз последствий их применения и мониторинг правоприменительной практики; |
| | Экономика общественного сектора | 1 | Осень | Сформирована |
| | Экономика общественного сектора | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - Способен обеспечивать рациональное и целевое использование государственных и муниципальных ресурсов, эффективность бюджетных расходов и управления имуществом; |
| | Экономика общественного сектора | 1 | Осень | Сформирована |
| | Экономика общественного сектора | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7 - Способен осуществлять научно-исследовательскую, экспертно-аналитическую и педагогическую деятельность в профессиональной сфере; |
| | Организация научной деятельности | 1 | Осень | Сформирована |
| | Педагогика и психология высшей школы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - Способен осуществлять количественный и качественный анализ информации, в том числе с использованием цифровых технологий, при оценке социально-экономического развития территорий, принятии управленческих решений, построении экономических и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам сферы публичного управления |
| | Математическое моделирование социально-экономических процессов | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - Владеет способностью к разработке и реализации государственной и муниципальной политики (по сферам), документов стратегического планирования, социально-экономических проектов, умеет оценивать экономические, социальные и политические последствия их реализации и несет ответственность за принятые решения |
| | Государственное и муниципальное управление социальной сферой | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - Владеет технологиями кадрового планирования и кадрового аудита, умениями и готовностью формировать команды, мотивировать и развивать кадры для решения задач в сфере профессиональной деятельности |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - Способен планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать административные регламенты, организовывать взаимодействие с другими государственными и муниципальными органами, организациями, гражданами, в том числе с использованием цифровых технологий |
| | Документационное обеспечение управления | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий |
| | Математическое моделирование социально-экономических процессов | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия |
| | Организация научной деятельности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6 - Способен определять и реализовывать приоритеты собственной деятельности и способы ее совершенствования на основе самооценки |
| | Организация научной деятельности | 1 | Осень | Сформирована |