| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК-1 - способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции |
| | Философия | 1 | Весна | Сформирована |
| | Политология | 2 | Весна | Сформирована |
| | Логика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Социология | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-2 - способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции |
| | История | 1 | Осень | Сформирована |
| | История государственного управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | История мировых цивилизаций | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
| | Экономическая теория (микро- и макроэкономика, мировая экономика) | 1 | Осень | Сформирована |
| | Экономическая теория (микро- и макроэкономика, мировая экономика) | 1 | Весна | Сформирована |
| | Прогнозирование и планирование | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-4 - способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности |
| | Основы права | 1 | Осень | Сформирована |
| | Гражданское право | 2 | Весна | Сформирована |
| | Конституционное право | 1 | Весна | Сформирована |
| | Административное право | 3 | Осень | Сформирована |
| | Государственная и муниципальная служба | 3 | Весна | Сформирована |
| | Государственная и муниципальная служба | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-5 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| | Риторика | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Деловые коммуникации | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-6 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| | Психология | 2 | Осень | Сформирована |
| | Основы управления персоналом | 3 | Весна | Сформирована |
| | Социальная психология | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-7 - способностью к самоорганизации и самообразованию |
| | Теория управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Психология | 2 | Осень | Сформирована |
| | Социальная психология | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-8 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| | Элективные дисциплины по физической культуре и спорту | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-9 - способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| | Безопасность жизнедеятельности | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
| | Основы права | 1 | Осень | Сформирована |
| | Гражданское право | 2 | Весна | Сформирована |
| | Основы государственного и муниципального управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Конституционное право | 1 | Весна | Сформирована |
| | Административное право | 3 | Осень | Сформирована |
| | Государственная и муниципальная служба | 3 | Весна | Сформирована |
| | Государственная и муниципальная служба | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2 - способностью находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений |
| | Основы государственного и муниципального управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Теория управления | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| | Теория управления | 2 | Весна | Сформирована |
| | Прогнозирование и планирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Основы управления персоналом | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| | Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| | Риторика | 1 | Осень | Сформирована |
| | Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| | Основы делопроизводства | 3 | Осень | Сформирована |
| | Деловые коммуникации | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - владением навыками составления бюджетной и финансовой отчетности, распределения ресурсов с учетом последствий влияния различных методов и способов на результаты деятельности организации |
| | Математика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Математика | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6 - способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности |
| | Информационные технологии в управлении | 1 | Осень | Сформирована |
| | Информационные технологии в управлении | 1 | Весна | Сформирована |
| | Основы делопроизводства | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения |
| | Введение в специальность | 1 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-10 - способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению |
| | Тренинг профессионального роста | 2 | Весна | Сформирована |
| | Этика государственной и муниципальной службы | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-11 - владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения |
| | Связи с общественностью в органах власти | 4 | Осень | Сформирована |
| | Этика государственной и муниципальной службы | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-12 - способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ |
| | Демография | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление проектами | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-13 - способностью использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Управление проектами | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-14 - способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |
| | Теория организации | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-19 - способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
| | Тренинг профессионального роста | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-20 - способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права |
| | Трудовое право | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-21 - умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры |
| | Теория организации | 2 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-22 - умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов |
| | Государственное регулирование экономики | 2 | Весна | Сформирована |
| | Государственное регулирование экономики | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление экономикой природопользования | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление государственными и муниципальными закупками | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-23 - владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Муниципальный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Муниципальный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление общественным сектором | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-24 - владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам |
| | Основы маркетинга | 3 | Весна | Сформирована |
| | Налоги и налогообложение | 4 | Весна | Сформирована |
| | Основы социально-экономической безопасности региона | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-25 - умением организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-26 - владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций |
| | Связи с общественностью в органах власти | 4 | Осень | Сформирована |
| | Основы социально-экономической безопасности региона | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-27 - способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления |
| | Зарубежный опыт государственного и муниципального управления | 1 | Весна | Сформирована |
| | Зарубежный опыт государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Зарубежный опыт государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов |
| | Государственное регулирование экономики | 2 | Весна | Сформирована |
| | Государственное регулирование экономики | 2 | Осень | Сформирована |
| | Государственные и муниципальные финансы | 4 | Осень | Сформирована |
| | Государственные и муниципальные финансы | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление общественным сектором | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление государственными и муниципальными закупками | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования |
| | Государственное регулирование инвестиционной деятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации, государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, административные должности в государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, в научных и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях |
| | Связи с общественностью в органах власти | 4 | Осень | Сформирована |
| | Административная реформа и методы противодействия коррупции | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-6 - владением навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций |
| | Экология | 2 | Весна | Сформирована |
| | Методы научных исследований | 3 | Осень | Сформирована |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Осень | Сформирована |
| | Демография | 3 | Весна | Сформирована |
| | Региональное управление и территориальное планирование | 3 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинг территорий | 4 | Осень | Сформирована |
| | Муниципальный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Муниципальный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление устойчивым развитием региона | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-7 - умением моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления |
| | Основы математического моделирования социально-экономических процессов | 3 | Осень | Сформирована |
| | Административная реформа и методы противодействия коррупции | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8 - способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования |
| | Основы математического моделирования социально-экономических процессов | 3 | Осень | Сформирована |
| | Административная реформа и методы противодействия коррупции | 5 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-9 - способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации |
| | Адаптация лиц с ограниченными возможностями здоровья к жизни | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык в профессиональной сфере | 2 | Весна | Сформирована |
| | Иностранный язык в профессиональной сфере | 2 | Осень | Сформирована |